Bli abonnent – få full digital tilgang!
Kun 5 kr for 5 veker!
• Alt innhald på grannar.no • eAvis
• Digitalt arkiv heilt frå 1973
• App med nyheitsvarsel
Deretter frå 159 kr/månad. Automatisk fornying.
Inga bindingstid. Du seier sjølv opp når du ønskjer.

KJØP

Du må logge inn for å lese artikkelen

Ungdomsrådgjevar i LOs, Sindre Hornnes peikar på at det er arbeidsgjevar sitt ansvar å sørgde for at dei tilsette har det bra på jobb, og ikkje opplever rasisme eller mobbing. Foto: Annika Byrde / NTB
Ungdomsrådgjevar i LOs, Sindre Hornnes peikar på at det er arbeidsgjevar sitt ansvar å sørgde for at dei tilsette har det bra på jobb, og ikkje opplever rasisme eller mobbing.

Rasisme på norske arbeidsplassar skjer oftare enn vi trur

Publisert Sist oppdatert

I sommar fortalde bioingeniørstudent Nawisa Falahzadeh (20) til Framtida.no at ho hadde vorte utsett for rasisme i sommarjobben
sin.

Etter sitt første møte med arbeidslivet, er ho ikkje lenger sikker på draumejobben.

Saka opprørte både arbeidsgjevar, studiestaden og fagforeininga hennar.

Powered by Labrador CMS